EOS фискална година 2024/25: Одлични резултати.

Како водечки инвеститор и даватели на услуги во управувањето со побарувања во Европа, EOS ги комбинира бизнис успехот со одговорноста и одржливоста. Овој пристап се исплатува. Марвин Рамке, извршен директор на EOS Групацијата и д-р Ева Гриевел, финансиски директор (CFO) на EOS Групаацијата, даваат увид во клучните достигнувања од минатата финансиска година..

Marwin Ramcke:
Нашиот претприемачки дух е нашата најсилна движечка сила. Затоа, прво сакам да им се заблагодарам на сите вработени. Без нивната посветеност, овој резултат не би бил возможен. Доживуваме стабилен и здрав раст. Минатата година, нашите приходи се зголемија за 5,6 проценти – тоа првенствено е резултат на силни инвестиции во купување на побарувања и одличен оперативн перформанс.

Dr. Eva Griewel:
Среќна сум што EOS повторно ја заврши фискалната година многу успешно, и покрај предизвикувачката економска состојба. Посебна благодарност упатувам до сите мои колеги кои ме пречекаа толку топло во мојата нова улога. Уникатниот EOS дух, комбиниран со меѓународната култура на иновации, е она што нè прави толку успешни. Дејствуваме во повеќе од 20 земји, што ни овозможува оптимално да ја искористиме нашата експертиза различни класи на средства, во согласност со потребите на пазарот. 

Marwin Ramcke:
Сега го имплементиравме нашиот сопствен софтвер за наплата "Kollecto+" во единаесет земји. Дополнително, ги користиме роботската процесна автоматизација и вештачката интелигенција за да ги направиме нашите процеси поефикасни, да ги забрзаме операциите и постојано да го подобруваме квалитетот на нашите услуги. Во исто време, ги исполнуваме актуелните регулаторни барања, на пример, барањата на Европската директива за НПЛ. Ова е импресивен тимски успех, бидејќи беа потребни прилагодувања на процесите и ИТ системите во многу локални компании.

Dr. Eva Griewel:
Инвестиравме 826,6 милиони евра: приближно 41 проценти во Западна Европа, 38 проценти во Источна Европа и 22 проценти во Централна Европа. Околу 60 проценти од инвестициите се однесуваат на необезбедени побарувања, додека остатокот е поврзан со нашето обезбедено работење. Имаме обемно искуство во стекнувањето и управувањето со овие средства. Длабинските анализи и годините искуство ни помагаат реално да ги оцениме портфолијата и така да понудиме фер цена. Ова ни обезбедува нам и на продавачите сигурност за успех и денес и во иднина.

Marwin Ramcke:
Одговорноста ги обликува сите наши активности. На пример, во согласност со нашата Политика за етичко управување со должници, одржуваме фер и почитувачки пристап кон должниците. Меѓутоа, тоа опфаќа многу повеќе, како што покажуваат нашите ESG оценки. На почетокот на 2025 година, бевме признати од реномираната агенција за рејтинг Morningstar Sustainalytics како "Највисоко оценета индустрија" и "Највисоко оценет регион" за нашите достигнувања во областите на животната средина, општеството и управувањето. Дополнително, EOS првпат доби Бронзена медалја од EcoVadis – доказ дека сериозно ги сфаќаме прашањата на одржливост, а во исто време, мотивација за нас да продолжиме да се подобруваме.

Dr. Eva Griewel:
Нашата финансиска година уште еднаш покажува дека EOS Group успеа да се наметне на пазарот преку значајни купувања на портфолија – било како единствен купувач или преку ко-инвестициски структури, кои планираме да ги прошириме во иднина.. Многу охрабрувачки е што нашето НПЛ портфолио е силно диверзифицирано поради нашето широко присуство во Европа, што значи дека не зависиме од поединечни пазари. Како целосно сопствена подружница на Групацијата Отто, уживаме во висока репутација и големо доверба меѓу нашите партнери. Веќе повеќе од 50 години, EOS Групацијата работи одговорно и ќе продолжи да го прави тоа.

Marwin Ramcke:
Оваа година очекуваме зголемување на обемот на НПЛ во Европа. Ова претставува интересни инвестициони можности за EOS Групацијата. Купувањето на портфолија на побарувања ќе продолжи да биде наш фокус и во иднина. Нашата цел е да ја одржиме или да постигнеме позиција во топ-три во сите утврдени пазари. Уверен сум дека тимскиот дух и храброста на сите вработени во EOS да ги променат работите на подобро ќе постават нови стандарди.