- EOS Consolidated uzavírá velmi úspěšný hospodářský rok s EBITDA ve výši 460,8 milionů EUR.
- Vývoj příjmů a ukazatelů výkonnosti potvrzuje zdravý růst.
- Klíčovými faktory úspěchu jsou významné investice do portfolií pohledávek a silná provozní výkonnost.
Jako jeden z předních kupujících a poskytovatelů služeb v oblasti správy pohledávek v Evropě spojuje EOS obchodní úspěch s odpovědností a udržitelností. Tento přístup se vyplácí. Marwin Ramcke, generální ředitel EOS Group, a Dr. Eva Griewel, finanční ředitelka (CFO) EOS Group, poskytují pohledy na klíčové události uplynulého hospodářského roku.
Skupina EOS uzavírá velmi úspěšný hospodářský rok. Jaké byly klíčové faktory, které přispěly k tomuto úspěchu?
Marwin Ramcke:
Náš podnikatelský duch je naší největší hnací silou. Proto bych chtěl nejprve vyjádřit svou srdečnou vděčnost všem zaměstnancům. Bez jejich nasazení by tento výsledek nebyl možný. Zažíváme stabilní a zdravý růst. V loňském roce naše příjmy vzrostly o 5,6 procent, za čímž stojí především silné investice do nákupu pohledávek a vynikající provozní výkonnost.
Evo, minulý rok jsi převzala roli CFO ve skupině EOS. Jak hodnotíš uplynulý hospodářský rok?
Dr. Eva Griewel:
Jsem ráda, že EOS opět uzavřel velmi úspěšný finanční rok, a to i přes náročné ekonomické prostředí. Můj zvláštní dík patří všem mým kolegům, kteří mě tak srdečně přivítali v mé nové roli. Výjimečná atmosféra v EOS spolu s mezinárodní kulturou inovací je to, co nás činí tak úspěšnými. Působíme ve více než 20 zemích, což nám umožňuje optimálně využívat naše odborné znalosti v různých oblastech aktiv na regionálních trzích tak, jak je zrovna potřeba.
Klíčové slovo kultura inovací: Jaké technologické pokroky měly pozitivní dopad na podnikání?
Marwin Ramcke:
Nyní jsme uvedli do provozu náš vlastní software pro vymáhání pohledávek „Kollecto+" v jedenácti zemích. Kromě toho využíváme robotizaci procesů a umělou inteligenci, abychom učinili naše procesy efektivnějšími, urychlili operace a neustále zlepšovali kvalitu našich služeb. Zároveň splňujeme aktuální regulační požadavky, například požadavky evropské Směrnice o NPL. Šlo o skutečně působivé týmové nasazení, protože to vyžadovalo úpravy procesů a IT systémů v mnoha lokálních společnostech.
EOS během reportovaného roku investoval do portfolií výrazně více ve srovnání s předchozím rokem. Jak se to odráží v číslech?
Dr. Eva Griewel:
Investovali jsme 826,6 milionů eur: přibližně 41 procent v západní Evropě, 38 procent ve východní Evropě a 22 procent ve střední Evropě. Asi 60 procent investic se týká nezajištěných pohledávek, zatímco zbytek souvisí s naším zajištěným podnikáním. Disponujeme rozsáhlými znalostmi v oblasti akvizice a správy těchto aktiv. Hluboké analýzy a roky zkušeností nám pomáhají realisticky vyhodnocovat portfolia a nabízet férovou cenu. To poskytuje nám i prodávajícím jistotu, že budeme úspěšní dnes i v budoucnu.
Téma udržitelnosti se stává stále důležitější. Jakou roli hraje odpovědné jednání pro EOS?
Marwin Ramcke:
Odpovědnost ovlivňuje všechny naše aktivity. Například v souladu s naší Etickou politikou správy vůči dlužníků udržujeme férový a respektující přístup k neplatičům. To však zahrnuje mnohem více, jak ukazují naše hodnocení ESG. Na začátku roku 2025 jsme byli zařazeni renomovanou hodnotící agenturou Morningstar Sustainalytics mezi nejlépe hodnocené v kategoriích „Top Rated Industry" a „Top Rated Regional" za naše úspěchy v oblastech životního prostředí, sociální odpovědnosti a řízení. Kromě toho EOS poprvé získal bronzovou medaili od EcoVadis, což potvrzuje, že bereme udržitelnost vážně, a zároveň nás to motivuje k dalšímu zlepšování.
Tento úspěch musí být také postaven na pevných ekonomických základech. Jak je EOS finančně připraven na budoucnost?
Dr. Eva Griewel:
Náš hospodářský rok opět ukazuje, že skupina EOS se dokázala prosadit na trhu prostřednictvím významných nákupů portfolií – ať už jako samostatný kupující, nebo v rámci struktur společného investování, které plánujeme v budoucnu rozšířit. Je velmi povzbudivé, že naše portfolio NPL je silně diverzifikováno díky naší široké přítomnosti v Evropě, což znamená, že nejsme závislí na jednotlivých trzích. Jako plně vlastněná dceřiná společnost Otto Group se těšíme vysoké reputaci a velké důvěryhodnosti mezi našimi partnery. Přes 50 let funguje skupina EOS velmi odpovědně a hodláme v tom pokračovat.
Jaký je cíl pro nový hospodářský rok?
Marwin Ramcke:
Tento rok očekáváme nárůst objemu NPL v Evropě. To představuje zajímavé investiční příležitosti pro skupinu EOS. Nákup portfolií pohledávek bude i nadále naším hlavním zaměřením. Naším cílem je udržet nebo dosáhnout na pozice v první trojce na všech etablovaných trzích. Jsem přesvědčen, že týmový duch a nasazení všech kolegů v EOS měnit věci k lepšímu nastaví nové standardy.
Neváhejte se s námi spojit.

Sabrina Ebeling
Corporate Communications & Marketing
Telefon: +49 40 2850-1480