Iskanje
Generalni direktor v sivem bleyzerju in finančna direktorica skupine EOS v modrem bleyzerju hodita skozi moderno pisarno. Prostor ima velika okna, zakrivljen zid in elegantne viseče lampe.
  • EOS zaključuje zelo uspešno fiskalno leto z EBITDA v višini 460,8 milijona evrov.
  • Razvoj prihodkov in kazalnikov uspešnosti kaže na zdravo rast.
  • Ključni dejavniki uspeha vključujejo pomembne naložbe v portfelje terjatev in močno operativno uspešnost.

Kot eden vodilnih kupcev in ponudnikov storitev v evropskem upravljanju terjatev, EOS združuje poslovni uspeh z odgovornostjo in trajnostnostjo. Ta pristop se izplača. Marwin Ramcke, generalni direktor skupine EOS, in dr. Eva Griewel, finančna direktorica (CFO) skupine EOS, nudita razkrivata ključne dogodke preteklega fiskalnega leta.

Skupina EOS zaključuje zelo uspešno fiskalno leto. Kateri ključni dejavniki so pripomogli k temu uspehu?

Marwin Ramcke:
Naš podjetniški duh je naša najmočnejša gonilna sila. Zato bi najprej želel izraziti svojo iskreno hvaležnost vsem zaposlenim. Brez njihove predanosti ta rezultat ne bi bil mogoč. Doživljamo stabilno in zdravo rast. Lani so naši prihodki narasli za 5,6 odstotka – to je predvsem posledica močnih naložb v nakup terjatev in odlične operativne uspešnosti.

Eva, lani si prevzela vlogo CFO v skupini EOS. Kako gledaš na preteklo fiskalno leto?

Dr. Eva Griewel:
Veselim se, da je EOS ponovno zaključil fiskalno leto zelo uspešno, kljub zahtevnemu gospodarskemu okolju. Moja posebna zahvala gre vsem mojim kolegom, ki so me tako toplo sprejeli v moji novi vlogi. Edinstven duh EOS, v kombinaciji z mednarodno kulturo inovacij, je tisto, kar nas dela tako uspešne. Ker delujemo v več kot 20 državah, lahko optimalno izkoriščamo svoje znanje o različnih vrstah sredstev, kjer koli je to potrebno.

Ključna beseda kultura inovacij: Katere tehnološke novosti so pozitivno vplivale na poslovanje?

Marwin Ramcke:
Zdaj smo uvedli naš lastni programski paket za izterjavo "Kollecto+" v enajstih državah. Poleg tega izkoriščamo robotizacijo procesov in umetno inteligenco, da bi naše procese naredili bolj učinkovite, pospešili operacije in dosledno izboljšali kakovost naših storitev. Hkrati izpolnjujemo trenutne regulativne zahteve, na primer zahteve evropske direktive o NPL. To je impresiven dosežek ekipe, saj je zahteval prilagoditve procesov in IT sistemov v številnih lokalnih podjetjih.

EOS je v poročnem letu investiral v portfelje znatno več kot preteklo leto. Kako se to odraža v številkah?

Dr. Eva Griewel:
Investirali smo 826,6 milijona evrov: približno 41 odstotkov v Zahodni Evropi, 38 odstotkov v Vzhodni Evropi in 22 odstotkov v Srednji Evropi. Približno 60 odstotkov naložb se nanaša na nezavarovane terjatve, preostali del pa je povezan z našim zavarovanim poslovanjem. Imamo obsežno strokovno znanje na področju pridobivanja in upravljanja teh sredstev. Podrobne analize in leta izkušenj nam pomagajo, da realno ocenimo portfelje in tako ponudimo pošteno ceno. To zagotavlja tako nam kot prodajalcem, da smo uspešni danes in bomo tudi v prihodnosti.

Tema trajnostnosti postaja vse pomembnejša. Kakšno vlogo ima odgovorno delovanje za EOS?

Marwin Ramcke:
Odgovornost oblikuje vse naše aktivnosti. Na primer, v skladu z našo etiko upravljanja dolžnikov ohranjamo pošten in spoštljiv pristop do neplačnikov. Vendar to vključuje še veliko več, kot kažejo naše ESG ocene. Na začetku leta 2025 smo bili priznani s strani priznane ocenjevalne agencije Morningstar Sustainalytics kot "Najboljša industrija" in "Najboljša regija" za naše dosežke na področju okolja, družbe in upravljanja. Poleg tega je EOS prvič prejel bronasto medaljo od EcoVadis – dokaz, da trajnost jemljemo resno, hkrati pa je to za nas motivacija, da se še naprej izboljšujemo.

Da bo ta uspeh dolgoročen, mora biti zgrajen na trdnih ekonomskih temeljih. Kako je EOS finančno pripravljen na prihodnost?

Dr. Eva Griewel:

Naše preteklo finančno leto ponovno dokazuje, da je skupini EOS uspelo okrepiti svoj položaj na trgu s pomembnimi nakupi portfeljev – bodisi kot samostojen kupec bodisi v okviru struktur soinvestiranja, ki jih nameravamo v prihodnosti še razširiti. Zelo spodbudno je, da je naš portfelj nedonosnih posojil (NPL) zelo razpršen zaradi naše široke prisotnosti v Evropi, kar pomeni, da nismo odvisni od posameznih trgov. Kot v celoti lastniška hčerinska družba skupine Otto uživamo visok ugled in veliko zaupanje med našimi partnerji. Skupina EOS deluje odgovorno že več kot 50 let in tako bomo ravnali tudi v prihodnje.

Kakšen je cilj za novo finančno leto?

Marwin Ramcke:

Letos pričakujemo povečanje obsega nedonosnih posojil (NPL) v Evropi, kar predstavlja zanimive investicijske priložnosti za skupino EOS. Nakup portfeljev terjatev bo tudi v prihodnje ostal naša glavna dejavnost. Naš cilj je ohraniti ali doseči mesto med prvimi tremi ponudniki na vseh uveljavljenih trgih. Prepričan sem, da bosta timski duh in pogum vseh zaposlenih v EOS-u stvari spremenila na bolje in postavila nove standarde.

Oglejte si finančno leto skupine EOS in se seznanite s podrobnostmi.

Ne oklevajte in nas kontaktirajte.

Avtorji fotografij: EOS